曾多次提起笔，想要写下与你们告别的话语；却发现，当笔尖落到纸上时，又不知该从何说起。两年的时光很短暂，仿佛昨天才刚刚踏入一中的校门，今天便已是一名高三的学生，不得不离计算机社而去；两年的时光又很长，与你们同行的日子，给我留下了太多太多的回忆，像数不清的星星，织成了我十六七岁的梦中最美的夜空。
两年，我拉着计社从很不平坦的路走过来，为它哭过、笑过。从小就不爱吃泡面的我，却为了它而逼着自己一次又一次地将泡面咽下；从前那个打电话都紧张得要先写好稿的我，却为了它强迫自己一次又一次地按下陌生的号码。直到把接力棒交给了更有朝气的一代，还是不忍松开手。因为，会怕它跌倒、怕它走歪。有人说，没有人能比父母更爱他们的孩子，因为他们在孩子身上倾注了毕生的心血。我想，是这样的。
与计社同行，我看着它一步一步地成长；而它的每一个脚印，也给我上了一堂又一堂的成长课。
刚到一中新校区不久，我就当上了计社负责人；那时的称号，叫做「代理社长」。这其中确实有些巧合的成分。简单点说，就是：没电脑，所以没多少活动；少活动，所以少人感兴趣；既缺设备又缺氛围，所以没人愿意在之前社团换届时报名当社长；没有社长，就要撤社。这是大家都不愿看到的。所以，新学期初，社联再次面向高一高二年级招聘社长，于是就这么戏剧性地被我撞上了。然而，经过这么一番波折，留给我的是怎样的一副摊子，便可想而知了，真的是几近一无所有。没有像其他社团那样整整一个暑假的准备时间，没有任何可供参考的策划方案，没有举办社团活动的经验，甚至连计算机社的章程都要重修。我无暇为当上社长而欣喜，便要开始手绘招新海报了。「白手起家」的艰辛，让人难以忘怀。所以我才会如此重视换届准备工作。一个社团若没有传承，它的发展轨迹便会像 y=tan(x) 的图像那样，就算某一刻辛辛苦苦地爬得再高，断掉了，就得从最低谷重新爬过。所以我害怕，害怕计社再度出现没有传承的局面。这便是为什么计社总要让高一的社干来当筹备活动的主角，哪怕他们会办得不够好。因为我们相信，实践更能培养人。唯有重视人才的培养，把接力棒交给信得过的、靠得住的人，计社才能拥有向前发展的不竭动力。
一开始，我是按照「企业管理」的思路来开展社团工作的。我找 Hr 面试应聘者的相关文章来读，我设想着成立一个某某工作小组来专门负责一项活动，我要求每位社干开会时都不能缺席，我幻想着只要一说大家就会去做……然而，经历过了，我才明白，这样的思路行不通。当我说出要成立一个《每周小知识》专项工作小组，问谁愿意加入时，没人答应我；当开会时我请大家讲讲自己的主意时，听到的却是沉默。有人不积极工作，你并不能像总是裁员的总裁那样随便地把他裁掉。公司与员工之间有着经济利益的纽带，员工害怕失业，所以会战战兢兢地工作。而对于学生社团的决策者而言，若把社团干部随便踢掉，那么最后剩下的便是自己一个光杆司令，什么都办不了。学生社团的维系，靠的是共同的爱好，以及人与人之间的感情。托付一项工作，是在请朋友办事情；用平时的友好相处加上诚恳的请求态度，才能换来朋友尽心尽力的帮助。而每个人都会有自己的难处，我需要的是多多理解和关心，而不应该总要求别人做到怎样怎样。也许在很多人看来，这是再平常不过的道理，但这的的确确是计社一点一点地教会我的。
作为副社，我和小伙伴们一起，用了一年的时间，把计社的活动带上了轨道。说实话，那时的活动数量，与今天相比，有不小差距。然而，把这些活动办起来，也并非易事。曾经，为了多吸引几位同学来参加网络知识讲座，我们举着写有社团名字的卡纸，像傻子似的在教学楼下吆喝宣传；曾经，我们在天还没亮时便爬了起来，在微亮的路灯下撑开了嘉年华的帐篷，在令人犯困的中午守在几台拆开的电脑主机旁，期待着下午的精彩；曾经，我们在 Ps 课程后一起走进小卖部里，相对而坐，吃着那填不饱肚子的河粉，脸上仍泛出淡淡的笑容。也许，这些往事已经被小伙伴们淡忘，但它们仍旧印在我的脑海里、我的梦里、我的心里。
一年的时光稍纵即逝。在高一生涯即将结束之际，我选择了不继续担任社团负责人，同时也对一年的社团工作进行了反思。我自以为认真地对待了这一年里的活动，每一场活动所教给同学们的知识的水准也不低，活动的准备、善后工作也都做得很细致了；第一学期「活动太少」这一弊病，也在第二学期有所改善。但，我仍旧觉得，这个社团还缺了点什么。我仔细地回想计社的每场活动，还是找不出缺了什么；直到我开始横向地对比，才发现，计社缺的，是一群人一起玩一起笑一起哭一起闹的氛围。我非常注重活动能教给同学们多少计算机知识，却没有考虑过，同学们有没有机会在这个社团里交到新的朋友、能否在活动中收获触动心灵的感动。这导致的后果便是，社员们只是把计社看作一个纯粹的「培训机构」，他们像兵马俑里的陶塑那样孤立着，与周围的人不相往来，心中的那份「我是计社人我自豪」的归属感自然无从谈起。就连社干与社干之间，也没怎么交流过，只是纯粹为了工作而聚在一起。缺少友情，也就会因此缺少归属感和凝聚力。所幸的是，这些缺失的东西，正在被计社年轻的一代渐渐地找回。也许是因为我常将此挂在嘴边，也许是因为他们很早就认识到了这一点，无论如何，这总是令人欣喜的。
陪伴计社的日子里，我学到了很多，这其中有的甚至是整整一个学年工作的教训。卸下社团负责人重任后，我常常会回想起那些过去做得不够好的工作。每每想到，许多本该是我办好的事情，还没有去做或是还没有完成，就被压在了后来者的肩上，我总会觉得愧疚。于是，NOIP 2014 之后，我常常思索，我还能为计社多做些什么？看到廖健和泓锦因为工作太忙太累而成绩退步，我心里也很不是滋味。为了帮他们减轻负担，我便和高一级的小伙伴们一起，给计社办起了编程课程；碰上计社有讲座、嘉年华等活动时，我也会前去帮帮忙，算是弥补一下我过去工作的不足吧。
这一年里，计社教给我的是「敢想敢做才有希望」。起初，廖健提出要搞 Arduino 单片机开发的相关活动时，我以「成本高、难度大」为由表示反对。但因为他的坚持以及行动，这扇新的窗户被打开了。不少社员期盼的程序设计课程自学年初被提起后，就一直处于左右徘徊的境地；抱着「拼一拼」看看的态度，我们又用行动将课程办了起来，走出了一条新路；尽管编程课程办得并不成功，但做过尝试总是比什么都不做要好的。在一中里，如果把学生会这样的官方学生机构比作温室里的花朵，那么计社便如同野生的杂草。作为野草，我们有着相对更广阔、更自由的生长空间，却也有着更严峻的生存挑战。如果我们不努力地扎根、生长，就争取不到阳光和养分，没有谁会来护着我们。举个例子，各学生组织换届的时候，对于三大机构的一些部门而言，即使一年里没办过多少活动，也会有扎堆的人去报名，可能他们觉得，给自己将来的简历添上一条「曾任某某部部长」会更好看些吧；而对于兴趣社团而言，能有那么五六位同学来报名竞选社长，便已经不容易了。所以，野草只能学会自己去创造机会、自己去争取支持，把根扎得更深。好比冰山，若没有那看不见的庞大底部，又怎能撑起海面上的一角呢？
我很庆幸自己能够在多陪计社的一年里学到不少，而更值得庆幸的，是能够在这「搬砖」的过程中，认识一个又一个朝阳般的新面孔。下课铃响起，发亮总会戴好社徽满头大汗地第一个冲到信息楼；搬桌椅的时候，杰南扛得再重也从不说累；答应过的事情，柏麟不管多忙都会按时完成；午休前独自在小黑板上写着宣传语时，回过头来，小海正在背后默默地陪伴着我……是你们这么一群有爱的、能干的小伙伴，带给了我温暖，和希望。还记得嘉年华的清晨，我们一起擦去操场上桌面的露水；还记得吃午饭时，我们总是兴致勃勃地聊个不停；还记得午休时间在大报告厅里布置场地时，You Raise Me Up 为你们轻轻弹起……待年老之后，回想起自己曾经在十六七岁的日子里，做过这么多有趣的事情，认识过这么一群可爱的小伙伴，我一定会感慨年轻时没有白活，一定不会后悔自己当初的选择。一起「搬砖」的日子里，最难忘的，是夜里零零星光照着沉寂的男生宿舍楼时，我们还在门外走廊上，强忍着睡意，说着活动方案、谈着未来规划……不知不觉间，世纪钟的时针已经转到了第二天。夜深，回到自己宿舍，还不忘打开手机，再补上一句……然而，像这样夜谈的机会，似乎再也不会有了。
逝者如斯。学海的小鸭在湖边的红千层下学步的憨态，你们还有一年的时间去观赏；而我，却已然搬去了西区，与你们相隔一方。再过两天，便要开学了。嘴上一次又一次地对你们说着「不再挂念」，心里却一次又一次忍不住地留恋。高三的日子会把我打磨成怎样，尚不得而知；但我想，那份爱计社的初心，不会改变；它，一直都在，永远都会在。
在我眼里，意气风发的你们是优秀的，是我自愧不如的优秀。一年前的这个时候，我曾说过，计社要能够习惯没我在的日子，才能良性发展。今天，这句话依然成立。我天生不轻易信任他人，却没有理由不去相信，你们完全能够肩负起带领计社继续前进的责任。谢谢你们的每一份祝福，我会带着它们，去走过高三的路，走出一片新的天地。